Strategie und Führung

Strategie und Führung

Strategische Weiterentwicklung des Clementinenhauses

Ethische und rechtliche Verantwortung

Verantwortungsbewusste und nachhaltige Unternehmensführung ist ein entscheidender Teil der Unternehmenskultur und des geschäftlichen Handelns im DRK-Krankenhaus Clementinenhaus. Es ist für uns wichtig, dass wir unserer ethischen und rechtlichen Verantwortung als Unternehmen gerecht werden. Nur so schaffen wir Vertrauen und werden als verlässlicher und transparenter Partner im Gesundheitswesen wahr­genommen.

Wie das Clementinenhaus in der Öffentlichkeit wirkt, hängt maßgebend von jedem Einzelnen ab. Jeder Mitarbeiter ist aufgerufen, das eigene Verhalten anhand der Maßstäbe unseres Leitbildes zu überprüfen und sicherzustellen. Die Führungskräfte gehen als Vorbild voran.

Die Stiftung

Das DRK-Krankenhaus Clementinenhaus ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Stiftung verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts „Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Sie ist den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes verpflichtet. Zweck der Stiftung ist es, unter Berücksichtigung der Belange des Landes Niedersachsen

  • ein Krankenhaus in Hannover mit verschiedenen fachärztlichen Abteilungen zu unterhalten,
  • eine Krankenpflegeschule mit der besonderen Aufgabe der Ausbildung von DRK-Krankenschwestern zu betreiben,
  • dem Mutterhaus der DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus eine Heimstätte zu gewähren,

bei Bedarf weitere Einrichtungen zu schaffen und zu unterhalten, die der Heilung und Pflege leidender Menschen dienen.

Das Kuratorium

Die Stiftung wird vertreten durch die Vorsitzende, deren Stellvertreter und den Schatzmeister. Das Kuratorium besteht insgesamt aus 10 Mitgliedern:

  • Zwei Mitglieder vom DRK-Landesverband Niedersachsen,
  • zwei Mitglieder vom DRK Region Hannover e. V.,
  • der Vorsitzenden und drei weiteren Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e. V.,
  • einem Mitglied vom Verband der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz e. V.
  • sowie 1 hinzu gewähltes Mitglied.

Die Führungsgruppe

Das Clementinenhaus wird strategisch durch das Kuratorium und die Führungsgruppe gesteuert. In enger Abstimmung mit den Mitgliedern des Kuratoriums entwickeln die Führungskräfte die Mission, die Vision und die Strategie. Sie verpflichten sich, nach den Werten des DRK und dem Leitbild des Clementinenhauses

  • als Vorbilder zu agieren,
  • das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln,
  • für Kunden, Partner und die Gesellschaft einen wahrnehmbaren Nutzen zu generieren,
  • Mitarbeiter weiterzubilden, zu motivieren und deren Leistungen wertzuschätzen,
  • einen kooperativen und zukunftsorientierten Führungsstil vorzuleben.

Unser größter Dank gilt unseren engagierten Mitarbeitern, die täglich exzellente Arbeit unter hoch komplexen Rahmenbedingungen leisten. Die Mitarbeiter sind für uns die entscheidenden Qualitätsfaktoren. Nur durch ihre Spitzenleistungen im Team erreichen wir alle gemeinsam unsere Ziele. Deshalb fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und beziehen sie in alle wichtigen Entscheidungen mit ein.

Die Werte der Führungskräfte

  • Engagement
  • Freude
  • Verlässlichkeit
  • Transparenz
  • Balance
  • Anerkennung
  • Vertrauen

Das EFQM-Modell

Zur strategischen Weiterentwicklung des Clementinenhauses nutzen wir seit Jahren das EFQM-Modell. Das EFQM-Modell ist ein Business Excellence Modell, das eine ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen ermöglicht. Wir nutzen es als Werkzeug, um auf der Grundlage von Selbstbewertungen Stärken und Verbesserungspotentiale zu ermitteln. Das Modell basiert auf Innovation und Kreativität sowie auf einer systematischen Ausrichtung auf Führung, Strategie, Mitarbeiter, Partnerschaften und Ressourcen und Prozesse. Ein wesentlicher Bestandteil des Modells ist die Erfassung und Verbesserung der Ergebnisqualität. Um dauerhaft exzellente Ergebnisse zu erzielen, werden alle Mitarbeiter in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess eingebunden. Alle 5 Jahre lassen wir uns durch ein hochkompetentes Assessorenteam bestehend aus 6 Experten 5 Tage „fremdbewerten“.

Kontakt

DRK-Krankenhaus Clementinenhaus
Lützerodestr. 1
30161 Hannover
Tel.: 0511 3394-0
Fax: 0511 3394-2509

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